人力資源服務外包☁▩•，是指企業為了降低人力成本☁▩•，實現效率最大化☁▩•，具體的服務內容包括以下幾點◕▩│☁：

人力資源規劃☁▩•，即人力資源需求供給分析;

代辦員工的錄用◕▩、調檔◕▩、退工手續◕▩、社保開戶變更手續◕▩、年檢手續◕▩、外來人員綜合保險;

招聘篩選☁▩•，獵頭☁▩•，選撥錄用優秀適合企業發展的人才☁▩•，受用人單位委託招聘派遣崗位所需人才;

薪酬福利保險☁▩•，制度工資福利制度並執行☁▩•，激勵員工努力工作;

績效考核☁▩•，考核員工表現☁▩•，從而為培訓◕▩、薪酬◕▩、晉升等提供依據;

培訓☁▩•，調查培訓需求☁▩•，制定培訓計劃☁▩•，提升員工素質☁▩•，滿足工作需要;

勞動關係管理☁▩•，處理勞動合同以及員工關係☁▩•，提供人事政策◕▩、法規諮詢◕▩、調解勞動爭議等;

人事工作☁▩•，主要就是一些傳統人事工作☁▩•，如人事檔案管理☁▩•，代理戶口掛靠及檔案委託管理相關人事手續₪✘₪◕。